Evolution, Xperience... Success

Su Affari&Finanza di Repubblica, Pasquale Natella – CEO di EXS Italia – espone la sua opinione sulla tematica legata all’utilizzo degli algoritmi nell’executive search e il valore aggiunto che portano in termini di velocità e oggettività della valutazione durante il percorso di selezione. EXS Italia ha, infatti, sviluppato un’innovativa metodologia formulata insieme a SDA Bocconi – chiamata “EXS Leadership DNA” – capace di prevedere il potenziale di performance manageriale futura in ruoli direzionali.

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