Evolution, Xperience... Success

Supportare le parti nella scelta della persona giusta per il giusto ruolo è la mission di EXS Italia.

Con la nostra metodologia “Perfect Fitting” misuriamo il grado di allineamento del manager al contesto aziendale sia quando è un nuovo inserimento dall’esterno sia quando è necessario valutare coloro che già operano all’interno dell’organizzazione.

Grazie a una metodologia sviluppata con una prestigiosa business school internazionale intervistiamo il Top Management e l’HR per valorizzare i KPI che orienteranno la valutazione. La rappresentiamo, poi, in modo qualitativo e quantitativo in una scheda candidato.