DIRETTORE GENERALE – ricerca chiusa

PROGETTI EXS ITALIA

PROGETTI

Cogeme Nuove Energie S.r.l., società del gruppo Cogeme, è da anni presente nel territorio bresciano: la società, certificata QSA, progetta, realizza e gestisce impianti energetici a fonte rinnovabile o tradizionale ed è impegnata negli ambiti dell’efficienza energetica, del teleriscaldamento, della geotermia, della produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili e nella vendita di energia elettrica e gas metano sul mercato libero.

 Cogeme Nuove Energie ricerca il proprio

DIRETTORE GENERALE

che avrà come mission il consolidamento, la diversificazione e ottimizzazione del portafoglio servizi per poi guidare la crescita della società, nel rispetto del piano strategico definito. Dovrà dare supporto alle attività di sviluppo commerciale, gestire il day by day fornendo ai clienti livelli di servizio adeguati, garantire il presidio e l’ottimizzazione dei processi amministrativi, della struttura organizzativa e di tutte le attività operative e progettuali. Avrà, inoltre, responsabilità e controllo sull’andamento del conto economico e di tutti i processi gestiti.

Requisiti indispensabili richiesti sono:

– Laurea

– Esperienza di almeno 10 anni in società strutturate operanti nel settore energetico con ruoli di responsabilità crescente ed evidenza di significativi risultati

– Almeno 2 anni maturati in ruoli direzionali in BU/società operanti nel settore con coordinamento di risorse

– Conoscenza del mercato energetico, dei processi aziendali riferiti a vendita, fatturazione e trading gas ed EE, fotovoltaico e delle diverse forme contrattuali di somministrazione di gas ed EE

– Capacità di analisi investimenti, business plan, valutazione conto economico, capacità di coordinare progetti di medie/ampie dimensioni (es. campi fotovoltaici 5 / 10 MW)

– Capacità di valutazione dei rischi connessi a scelte di mercato ed esperienza di reporting al Board

– Capacità di comprensione e analisi dei progetti, di pianificazione e controllo

– Determinazione al conseguimento degli obiettivi, resilienza, capacità di fluida relazione ad ogni livello e di negoziazione

– Patente B, automunito/a e residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o disponibilità al trasferimento

 

In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:

 – Aver maturato esperienza in ruoli apicali con ruolo di DL e poteri di spesa, con particolare valorizzazione di seniority nei ruoli

– Conoscenze delle modalità di trading e dei sistemi di comunità energetica e PPA (Power Purchase Agreement).

– Esperienza di gestione delle risorse tecniche e operative e di gestione e manutenzione impianti

– Disponibilità nel breve periodo

 

Orario di lavoro e sede: full time, presso la sede di Rovato (BS).

 

Tipologia di contratto: inserimento con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento di dirigente.

 

Per ampliare il numero di candidature in linea effettivamente con i requisiti richiesti, per la propria successiva valutazione, Cogeme Nuove Energie S.r.l. si avvarrà per la fase di preselezione della società di selezione EXS ITALIA S.r.l., con sede in Milano, Piazza IV Novembre 5, a cui, nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (per maggiori informazioni sulla privacy consultare il sito www.exsitalia.it/privacy-candidati/), dovranno essere inviate direttamente tutte le candidature, all’indirizzo mail dedicato dgcogeme@exsitalia.it

 

Saranno prese in esame le candidature ricevute a tale indirizzo mail entro e non oltre la giornata del 6 novembre 2022

 

In esito alla fase di preselezione, i candidati che saranno prescelti, in linea con i requisiti indispensabili, e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, saranno sottoposti ad un test di personalità. I candidati finalisti saranno convocati per un incontro in azienda e potranno effettuare un test di approfondimento sulle conoscenze tecniche richieste dal profilo.

 

La graduatoria di selezione rimarrà efficace per un periodo di 12 mesi.







    CANDIDATURA

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    Seleziona Industry di riferimento*:

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    Inquadramento*:

    Distanza dal CEO (0 minima, 5 massima)*


    ESPERIENZA PRECEDENTE

    Data inizio (GG/MM/AAAA)*:

    Seleziona Industry di riferimento*:

    Seleziona Job title di riferimento*:

    Distanza dal CEO (0 minima, 5 massima)


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    Allega CV

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    registrazione audio/video del colloquio di selezione e condivisione di tale materiale con le società clienti di Wyser S.r.l. potenziali datrici di lavoro*

    SINO

    sottoposizione ad un processo automatizzato di profilazione durante il colloquio di selezione tramite un sistema di intelligenza artificiale ed eventuale condivisione del report finale con le società clienti di Wyser S.r.l. potenziali datrici di lavoro*

    SINO

    invio di comunicazioni informative e promozionali relative ad eventi e/o convegni organizzati da Wyser S.r.l., sia con modalità di contatto tradizionali (posta cartacea, chiamate tramite operatore) che con modalità di contatto automatizzate (posta elettronica, sms, mms, sistemi di instant messaging)*

    SINO