Evolution, Xperience... Success

CONTINUOUS LEARNING COMPANY

IL NOSTRO MODO DI ESSERE UNA CONTINUOUS LEARNING COMPANY


Applicazione della nostra metodologia di valutazione delle:

  • Competenze di leadership
  • Potenziale
  • Fitting

PREDITTORI PERFORMANCE

search & selection

hiring


“Improvement” del modello di fitting e di previsione di performance manageriali

Attività di coaching e mentoring per favorire e velocizzare l’integrazione nel ruolo e nell’azienda

performance

Il nostro pricipale scopo è scegliere la persona giusta per il giusto ruolo/azienda, favorendo la crescita di valore per entrambe le parti

 

induction

Condivisione dei livelli di performance espressi rispetto alle attese e del “grade” di soddisfazione del manager e dell’azienda
Applicazione della nostra metodologia di valutazione delle:

  • Competenze di leadership
  • Potenziale
  • Fitting
PREDITTORI PERFORMANCE

hiring

Attività di coaching e mentoring per favorire e velocizzare l'integrazione nel ruolo e nell'azienda

induction

Il nostro pricipale scopo è scegliere la persona giusta per il giusto ruolo/azienda, favorendo la crescita di valore per entrambe le parti
Condivisione dei livelli di performance espressi rispetto alle attese e del "grade" di soddisfazione del manager e dell'azienda

performance

"Improvement" del modello di fitting e di previsione di performance manageriali

search & selection