Evolution, Xperience... Success

I NOSTRI VALORI

i valori di EXS, Executive search

EFFICACIA

Con un team dedicato ad attività di Business Intelligence e un team di selezione specializzato, la società è capace di individuare le aziende target, ricostruire organizzazioni e individuare i candidati migliori. Grazie all’efficacia del modello e processo di selezione, exs garantisce all’azienda la permanenza del candidato per un periodo di tempo 2 volte superiore alla media di mercato (almeno 18 mesi).

Innovazione

La società dispone di nuove tecnologie grazie alle quali si posiziona ad un livello 3.0 rispetto ai competitor. Il suo servizio è rinnovato sia nel “contenuto” che nel “contenitore”. Con il suo servizio, efficace e innovativo, la società si impone sul mercato attraverso un piano strutturato ed innovativo di metodologie, processi e strumenti. EXS tramite la forza del gruppo e le partnership con business school, centri ricerca e società leader di consulenza è in grado di comprendere i bisogni latenti attuali e futuri di un mercato fino ad oggi restio al cambiamento. Il suo impegno a innovare la porta a creare prodotti e servizi a valore aggiunto tangibile per i suoi partner e clienti.

Trasparenza

Ogni azione segue criteri di integrità e le regole di un sistema specifico cui collaborano più consulenti. Grazie alle nuove tecnologie è possibile garantire al cliente un monitoraggio continuo sullo stato di avanzamento dei progetti in corso. È possibile fornire online feedback diretti sui candidati per ri-allineare velocemente la direzione della selezione.